— 3, comma 3) classe terza B : alunni 12 (n.1alunno d.a. 16 del CCNL 95/98. &. Le sedute per le trattative si svolgono normalmente fuori dall’orario di lavoro. Circolari e Avvisi Codice disciplinare Organigramma Organi Collegiali Piano annuale Area Alunni. territoriali di categoria FLC/CGIL CISL/SCUOLA UIL/SCUOLA CONFSAL/SNALS GILDA- UNAMS Ai delegati sindacali UIL SCUOLA Girone Fabio CISL SCUOLA Pizzuto Rosaria. L.104/92 art. convocazione RSU. Limitare l’assegnazione della figura unica al plesso ai titolari di 104. Il soggetto individuato ha il diritto di esprimere, entro il giorno successivo alla ricezione della predetta comunicazione, la volontà di aderire allo sciopero chiedendo l’eventuale sostituzione. Verbale 1 - comitato valutazione docenti - valorizza docenti 26 giugno 2020. VERBALE DI RIUNIONE SINDACALE ... 1. a integrare l’informazione preventiva con i carichi di lavoro e la proposta di organizzazione per gli uffici e per il servizio cosiddetto a turno ed inviarla quale nuova informazione alle OO.SS. Il personale che non aderisce allo sciopero è tenuto a rispettare il proprio orario di servizio. RSU VERBALE n. 4 - Intesa per la gestione degli Esami di Stato in emergenza COVID-19 n. 141 del 1 agosto 2011, pubblicato in G.U. Personale ATA Art. 4 Assemblee sindacali I componenti della RSU possono indire per la propria istituzione scolastica assemblee durante l’orario di lavoro e fuori orario di lavoro di durata massima di due ore, che riguardano tutti o parte dei dipendenti. 4 – Rapporti tra RSU e Dirigente La convocazione dell’assemblea, la durata, la sede e l’eventuale partecipazione di dirigenti sindacali esterni sono rese note dai soggetti sindacali esterni almeno 6 giorni prima, con comunicazione scritta, fonogramma, fax o e-mail, ai dirigenti scolastici delle scuole o delle istituzioni educativa interessate all’assemblea. Albo pretorio online. La durata delle ferie è di 32 giorni lavorativi comprensivi delle due giornate di cui all'art. Ogni documento affisso all’Albo va siglato da chi lo affigge, che se ne assume così la responsabilità legale. In particolare, per alcune categorie particolari di lavoratori si concorda quanto segue: 1) Il personale di segreteria addetto alle postazioni informatiche, effettuerà non più di 3 ore continuative giornaliere di lavoro davanti allo schermo del computer. Coloro che hanno sottoscritto l’adesione sono tenuti alla partecipazione secondo l’orario previsto dalla stessa: eventuali assenze devono essere debitamente giustificate. L.104/92 art. La DSGA aggiunge che alla chiusura dell’anno scolastico ,tutto il personale ATA ,deve far pervenire alla stessa, la dichiarazione delle eventuali ore di recupero svolte nel corso dell’anno scolastico e debitamente vidimate delle responsabili di plesso. ) ‡ “ � ¬ ¹ º Ñ Ò ë ³ Û à ÷ ÷ ò ê ê ê â â â Ö ê ê ê ê ê ê ê Î ê ê ê ê Ö ) $a$gdº8š $7$ 8$ H$ a$gdº8š $a$gdº8š ) $a$gdº8š gdAYª $ a$ gdAYª „ Navigazione articoli. territoriali di categoria FLC/CGIL CISL/SCUOLA UIL/SCUOLA CONFSAL/SNALS GILDA- UNAMS Ai delegati sindacali UIL SCUOLA Girone Fabio CISL SCUOLA Pizzuto Rosaria. territoriali per informazione successiva a.s. 2019/2020 e preventiva a.s. 2020/2021 da NAIC8GZ00N | 10 Luglio 2020 | In evidenza Convocazione RSU Su consenso di ambedue le parti, pubblica e sindacale, può essere concessa la parola agli assistenti ed agli esperti per la motivazione di eventuali argomentazioni, con valore esclusivamente consultivo. 6). Scuola primaria La sostituzione dei colleghi assenti sarà effettuata secondo i seguenti criteri: a) docente con ore a disposizione della stessa classe; b) docente con ore a disposizione di altra classe; c) mancanza di attività didattiche programmate per le quali siano già impegnate le ore di compresenza e/o a disposizione d) docente che nelle sue ore non ha la classe presente a scuola; e) recupero ore permessi brevi usufruiti; f) docenti di sostegno in caso di assenza alunni diversamente abili; g) utilizzo ore eccedenti in base alla disponibilità dichiarata Le sostituzioni ,in caso di necessità , dovranno essere effettuate nel plesso/succursale/sezione staccata di servizio. Allegati. Verbale dell’incontro per l’avvio della contrattazione integrativa di Istituto e l’informazione preventiva alle RSU e OO.SS. 5 Diritto di accesso agli atti La RSU e le OO.SS. Le sostituzioni in caso di necessità dovranno essere effettuate nel plesso/succursale/sezione staccata di servizio. Per tutti i Docenti di Potenziamento si stilerà un progetto rispondente al PTOF al fine di perseguire gli obiettivi fissati nel Pdm. Per la parte pubblica Per la parte sindacale La R.S.U. Nelle classi svolgeranno le attività delineate nei progetti di potenziamento. 185/06, la documentazione è stata consegnata presso gli uffici in ritardo (nel mese di agosto) 2. Menu. b) Nel caso in cui nessun docente presenti richiesta di utilizzazione sui progetti , dovendo garantire l’esecuzione delle delibere degli organi collegiali e il diritto alla prestazione educativa degli alunni, il Dirigente Scolastico individua, nell’ambito dell’Organismo Collegiale competente, il personale da utilizzare al quale affidare l’incarico dell’attuazione dei progetti e delle attività programmati. Ô 3.Informazione sui criteri per la fruizione dei permessi per l’aggiornamento garantire una turnazione nella partecipazione alle iniziative di formazione; per il personale docente, in caso di richieste plurime, negli stessi giorni, si prefigura la partecipazione di un’unità docente per ciascuna sezione; la sostituzione dei docenti deve rispettare i criteri stabiliti. 3, comma 1) Scuola Secondaria di 1° grado Aiello Calabro Classe I A: alunni 08 (N. 1 alunno d.a. Nei plessi di Aiello e Cleto l’ insegnante di potenziamento verrà utilizzata per alcune ore sulle attività curriculari al fine di migliorare l’offerta formativa nelle pluriclassi e per le restanti ore seguirà il progetto di potenziamento. h – i – m – a.s. 2012/2013 . Si chiede di presentare al più presto il “Piano mensile dei permessi “ Docenti di Potenziamento I docenti del potenziamento svolgono, secondo il proprio orario di servizio, attività di potenziamento nei plessi assegnati, salvo che non vi sia la necessità di sostituire i colleghi assenti in tutto l’Istituto Comprensivo. Loro Sedi Al sito web dell’Istituzione scolastica SEDE Oggetto: Informazione preventiva Oggi 12 settembre 2017, alle ore 10:00 , si è riunito nei locali del Comprensivo di Campora San Giovanni - Aiello, il gruppo RSU per ricevere le informazioni preventive sull’avvio del nuovo anno scolastico 2017/2018. w Normativa su informazione successiva e preventiva. a. Informazione preventiva b. Contrattazione integrativa c. Informazione successiva d. Interpretazione autentica, come da art. Avvio alla Contrattazione di Istituto a.s. 2018/2019. Il sistema delle relazioni sindacali si articola nei seguenti modelli relazionali: Informazione preventiva; Contrattazione integrativa; Informazione successiva. ïßÒű­±£—£�±­±…z�±­±…z�rj^Sr^Sr hhzä hAYª OJ QJ hŠZ¡ OJ QJ mHsH hŠZ¡ OJ QJ hAYª OJ QJ j hAYª 5�>*Uh�yÙ hAYª 5�>* h�yÙ hAYª 5�j hAYª 5�KH$ U h�yÙ hAYª 5�KH$ hAYª j hAYª Uh� L'attuazione della normativa in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro si riferisce alla necessità di contemperare le esigenze di funzionalità pubblica con il rispetto della sicurezza e della salute degli operatori della stessa Istituzione scolastica. Sospensione delle attività didattiche Durante la sospensione delle attività didattiche, ad eccezione dei giorni necessari per la pulizia, i collaboratori scolastici dei plessi presteranno servizio presso la sede centrale. Iscrizioni 2020-2021. : Il Dirigente Scolastico F.to Prof.ssa Caterina Policicchio F.to Irene Mannarino (CISAL scuola) F.to Fortunata Pizzuto(CISL scuola) Il DSGA F.to Dott.ssa Franca Giusta I DELEGATI SINDACALI F.to Fabio Girone( UIL scuola ) F.to Rosaria Pizzuto(CISL scuola ) _ ` a c i k l m n p q „ … Š ‹ Œ � � • � öêŞÌ¾Ì©Ş˜ŒŞ„xpxapŒQD h™t_ 5�CJ OJ QJ aJ h™t_ h™t_ 5�CJ OJ QJ aJ h pï h¼q CJ( aJ( mHsH h¼q CJ( aJ( h pï CJ( aJ( mHsH h pï CJ( aJ( h¼q 5�B*CJH ph j hèAZ hÁCŞ UmH nH u (h pï h¼q 5�B*CJ aJ mHph sH h pï 5�B*CJ aJ ph "h pï 5�B*CJ aJ mHph sH h¼q 5�B*CJ ph h¼q 5�B*CJ ph h¼q 5�B*ph 2 _ ` a l m o p q Œ � � � � Ÿ   ¡ ¢ £ ¥ Convocazione RSU e OO.SS. 5.Scambio del giorno libero e/o accordi tra colleghi per sostituirsi in caso di richiesta di permessi brevi 6.Utilizzo dei docenti a disposizione della scuola nel periodo precedente all’inizio delle attività pomeridiane. Non possono essere concordate assemblee in ore coincidenti con lo svolgimento degli scrutini finali e degli esami. Nel rispetto dei precedenti commi, applicazione del criterio di rispetto dell’anzianità di servizio nel caso in cui si dovesse rendere necessario rideterminare l’assegnazione del personale ai plessi. „ 13 Individuazione del personale obbligato Il dirigente scolastico comunica al personale interessato ed espone all’albo della scuola l’ordine di servizio con i movimenti del personale obbligato ad assicurare i servizi minimi de cui all’art.10. 8.Attuazione della normativa in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro Per l’attuazione delle norme di sicurezza, le parti concordano: ridefinizione del documento sulla sicurezza esistente nella scuola; considerato che l’Istituto Comprensivo ha personale formato tale da potere svolgere l’incarico di RSPP verrà pubblicato a breve bando interno per reclutare tale figura. Informazione sui criteri di attuazione dei progetti nazionali,europei e territoriali p.all’o.d.g. 1 settembre 2012 | Autore preside I componenti la R.S.U. VERBALE RSU DEL 01-09-2020. Verbale informativa preventiva formazione delle classi e organico di diritto a.s. 2018/19. La RSU diffida la DS con una nota scritta, inviandola agli organi di stampa e alle Istituzioni competenti. Il tempo non lavorato per permessi brevi o per ritardi può essere recuperato nella stessa giornata. Stampa Si allega file in oggetto. Beneficiari Fondo valorizzazione docenti. 2 Validità delle decisioni Le intese raggiunte si ritengono valide qualora vengano sottoscritte dal Dirigente Scolastico e dalla maggioranza dei componenti della RSU. 3) I collaboratori scolastici hanno il diritto-dovere di: a) indossare gli appositi guanti, che riceveranno in dotazione all'inizio dell'anno scolastico, quando maneggiano materiale potenzialmente nocivo (detersivi, alcool, toner per fotocopiatrici, ecc.) Il personale con rapporto a tempo determinato ed indeterminato ha diritto a partecipare, durante l’orario di lavoro, ad assemblee sindacali senza decurtazione della retribuzione per 10 ore pro capite per anno scolastico. Loro Sedi Al sito web dell Istituzione scolastica SEDE Oggetto: Informazione preventiva Oggi 12 settembre 2017, alle ore 10:00 , si riunito nei locali del Comprensivo di Campora San Giovanni - Aiello, il gruppo RSU per ricevere le informazioni preventive sull avvio del nuovo anno scolastico 2017/2018. Informazione sull’assegnazione del personale docente e ATA Il Dirigente scolastico Considerato il D.Lgs. (comma 85 art. Elenco Atti Albo Pretorio Albo Pretorio Storico 1 Set 2020 Aldo Miccolupi Albo Sindacale, News VERBALE RSU DEL 01-09-2020. Al termine degli incontri è redatto un verbale sottoscritto dalle parti. il piano ferie dell'anno scolastico tenuto conto delle esigenze ridotte della presenza di personale nei mesi estivi e durante l'interruzione dell'attività didattica. Didattica a distanza. Assicurazione di una figura femminile nella scuola dell’ infanzia e primaria 3. Tale sorveglianza e/o accoglienza viene assicurata dai docenti che ne danno disponibilità e dai collaboratori scolastici. della RSU copia dei documenti inerenti alle materie oggetto di informazione preventiva e successiva e di contrattazione integrativa. Allegati: verbale rsu informazione preventiva 2017-18 (1) (1) (1).doc [ ] 171 kB: Albo Pretorio e Trasparenza. La RSU e i rappresentanti delle OO.SS. 2) Qualora detto personale debba necessariamente effettuare più di tre ore di lavoro continuativo, osserverà ogni tre ore, trenta minuti di pausa facendo altri tipi di lavoro. Qualora lo sciopero riguardi solo il personale ATA va in ogni caso assicurata la sorveglianza dell’ingresso ed il funzionamento del centralino telefonico con la presenza di un collaboratore scolastico. ï l'anno 2017, il mese di settembre, il giorno cinque, alle ore 08.15 presso i.c.s. Ambito territoriale n. 10. Pubblicato il 5 Marzo 2020 da Tecla Giannini Contenuto in: Amministrazione trasparente, Circolari, Didattica, Docenti. CONVOCAZIONE RSU -Informazione preventiva. 3, comma 1) classe quinta A: alunni 11 (N. 1 alunno d.a. Personale ATA In caso di assenza per malattia fino a sette giorni di un collega la sostituzione verrà fatta da altro personale in servizio ( Legge di Stabilità) Permessi Legge 104/92 In merito alle assenze riconducibili ai permessi legge 104/92 si precisa che gli aventi diritto dovranno comunicare,se possibile, con congruo anticipo l’assenza . che ne faccia richiesta sarà altresì data la possibilità di far giungere materiale al proprio delegato tramite fax o posta elettronica. oggetto: verbale incontro rsu -1) informazione successiva - assegnazione bonus premiale/ fondi mof a.s. 2016/17 compensi assegnati e retribuiti al personale docente e ata 2) informazione preventiva: criteri assegnazione docent' alle class'. Sono presenti per la RSU la S.ra Nicolosi Maria, l’ins. Il personale che partecipa all’assemblea deve riprendere servizio, alla scadenza prevista, nella classe o nel settore di appartenenza qualora l’assemblea venga convocata nelle prime due ore dell’attività scolastica o di servizio. Nel caso di assemblea che si svolga in sede diversa da quella di servizio, il Dirigente Scolastico conteggerà per ogni dipendente che partecipa all’assemblea, in relazione all’orario di servizio del singolo dipendente ed ai tempi di percorrenza concordati per raggiungere la sede dell’assemblea, il tempo necessario per la partecipazione stessa. 0 Copia dei prospetti viene consegnata alle RSU ed agli eventuali terminali associativi delle Organizzazioni Sindacali firmatarie e rappresentative del CCNL del Comparto Scuola del 24/07/2003 nell’ambito del diritto all’informazione. firmatarie hanno a disposizione per la propria attività sindacale un apposito armadio. Restano invece nella competenza dell'Ente Locale quei compiti di assistenza specialistica ai disabili da svolgersi con personale qualificato sia all'interno che all'esterno della Istituzione scolastica. 098246232 - Fax 098246232E-mail HYPERLINK "mailto:csic81800b@istruzione.it" csic81800b@istruzione.it - PEC HYPERLINK "mailto:csic81800b@pec.istruzione.it" csic81800b@pec.istruzione.it Prot. Albo Pretorio OnLine. 3, comma 1) classe quarta A: alunni 8 (N. 1 alunno d.a. designazione dei lavoratori addetti alle misure di prevenzione degli incendi, di evacuazione in caso di pericolo grave ed immediato, di salvataggio e primo soccorso e, comunque, di gestione dell’emergenza; lo svolgimento di un’idonea attività di formazione e di informazione del personale e degli alunni, in ragione delle attività svolte da ciascuno e delle relative responsabilità; conferma del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza Prof.ssa Mannarino Irene esercitazioni pratiche di evacuazione previste nel piano per la sicurezza. L.104/92 art. verbale rsu informazione preventiva 2020.2021..pdf [ ] 70 kB: Cerca. Informazione sul “bonus premiale docenti” relativo all'a.s. Il soggetto individuato ha il diritto di esprimere, entro il giorno successivo alla ricezione della predetta comunicazione, la volontà di partecipazione all’assemblea chiedendo l’eventuale sostituzione. 2. L.104/92 art. Loro Sedi Al sito web dell’Istituzione scolastica SEDE Oggetto: Informazione preventiva Si comunica alle SS.LL. L.104/92 art. > Verbale informazione preventiva RSU – OO.SS. Informazione sui criteri per la fruizione dei permessi per l’aggiornamento p.all’o.d.g. Esami di Stato a.s. 2019/20: determinazioni sulle procedure anticontagio. ‡ Tali docenti prestano servizio in classe solo se non impegnati nelle sostituzioni e, comunque, per assenze fino ad un massimo di 10 gg. RSU – Verbale n.1 a.s. 2020/2021 In allegato è disponibile il verbale della riunione RSU del giorno otto del mese di settembre nella quale si è discusso il seguente o.d.g. 6 Casi di necessità In caso di necessità, tutti i collaboratori scolastici, previa intensificazione, potranno essere utilizzati in plessi diversi da quelli loro assegnati. Entro 20 giugno il DSGA predispone per il personale A.T.A. ... Elezioni della RSU del 17 18 e 19 aprile 2018 verbale finale della commissione elettorale. 2 3. Á Verbalizza l’insegnante Pizzuto Fortunata IL D.S fornisce le seguenti informazioni per il regolare inizio dell’a.s. Agli incontri può partecipare anche il DSGA. Accoglienza e Sorveglianza degli Alunni In relazione alle esigenze del trasporto scolastico di competenze dei vari Enti Locali , in tutte le scuole di ogni ordine e grado, l'istituzione Scolastica assicura brevi periodi di accoglienza e di sorveglianza degli alunni in arrivo anticipato e in uscita posticipata rispetto all'orario dell'attività didattica. Attività formative. La Dirigente fa presente inoltre, che tali ore possono essere recuperate dai docenti e dal personale ATA in giorni e/o ore di cui se ne fa richiesta, ma non devono arrecare disagio al buon funzionamento dell’istituto. Contestualmente il Dirigente Scolastico provvederà ad avvisare tutto il personale interessato mediante circolare interna, al fine di accogliere in forma scritta la dichiarazione individuale di partecipazione del personale in servizio nell’orario dell’assemblea. Informazione sull’assegnazione del personale docente e ATA p.all’o.d.g. Non va considerato come permesso da recuperare quello necessario per la riscossione dello stipendio e relative competenze, se non percepito tramite accreditamento presso Banche o Uffici postali in cui sia possibile accedere in orario pomeridiano: a questo proposito il personale interessato deve produrre un'istanza motivata. In caso di concorrenza, l’assegnazione sarà disposta sulla base della graduatoria formulata secondo la tabella di valutazione dei titoli ai fini delle utilizzazioni e considerando anche motivate istanze presentate dai docenti Il D.S. Art. Art. VERBALE INCONTRO RSU_Informativa organico (227 kB) su tutti quegli eventi per i quali la disciplina legislativa prevede un intervento consultivo del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza; in occasione della consultazione il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza ha la facoltà di formulare proposte ed opinioni sulle tematiche oggetto di consultazione; ricezione delle informazioni e della documentazione relativa alla valutazione dei rischi e alle misure di prevenzione, nonché quelle inerenti l’organizzazione del lavoro e degli ambienti di lavoro, la certificazione relativa all’idoneità degli edifici, agli infortuni ed alle malattie professionali; partecipazione a specifici corsi di formazione la cui durata minima è di 32 ore e a percorsi formativi aggiuntivi in considerazione di particolari esigenze; utilizzo di appositi permessi retribuiti orari pari a 40 ore annue per l’espletamento dei compiti di cui all’art. 3, comma 1) classe quarta B : alunni 09 (n.1 alunno d.a. 6 del CCNL 24/7/2003 che elenca tutte le materie oggetto di informazione preventiva VERBALE p La RSU, riunita il giorno 22 MAGGIO 2019 nell'Ufficio ddella Dirigente alle ore 14.30 alla ... il piano delle attivitd deve essere oggetto di informazione preventiva alla RSU, il piano delle attività deve tenere conto delle prevedibili riunioni collegiali ... RSU, ma saranno presentati prima in collegio che farà la sua proposta che sard Valdini Antonella, per la FLC CGIL l’ins. æ Convocazione RSU- Informazione preventiva CCNL 29/11/2007 art. Informazione preventiva; 3. VERBALE - INFORMAZIONE PREVENTIVA RSU-OO.SS. Art. 73 del CCNL /2007: accesso ai luoghi di lavoro nel rispetto dei limiti previsti dalla legge; egli segnala preventivamente al D.S. Verbale RSU Informazione preventiva a Livello di Istituzione Scolastica, Il Laboratorio Scientifico della Scuola secondaria di I° grado di Campora, Aiello sede di svolgimento Concorso Docenti, Donazione alla Scuola dell'Infanzia - Campora, RIMODULAZIONE PROGRAMMAZIONE A DISTANZA - SCHEDE MONITORAGGIO, RECLUTAMENTO N. 1 OPERATORE PER LA COMUNICAZIONE AUMENTATIVA ALTERNATIVA, : Misure organizzative a seguito dell’Ordinanza del Presidente della Regione Calabria n.1 del 05/01/2021 e del decreto del Presidente del TAR Calabria sezione prima, 23/2021 dell’8 gennaio 2021, FORMAZIONE DOCENTI O.M. L’affissione all’albo dei prospetti analitici relativi all’utilizzo del Fondo d’Istituto e indicanti il numero dei docenti e i nominativi, le attività ed i relativi compensi, in quanto prevista da precise norme contrattuali in materia di rapporto di lavoro non costituisce violazione della privacy. territoriali a.s. 2019/2020 L’anno duemiladiciannove nel mese di il giorno ottobre, alle ore quindici, presso l’Is10.00 tituto Comprensivo Statale LAVELLO I Assegnazione Collaboratori scolastici A.S. 2016/2017 Scuola dell’infanzia Campora San Giovanni Aloisio Maria Teresa - Palermo Domenico Scuola Primaria Campora San Giovanni Bonavita Marcello – Orrico Rosetta Scuola Secondaria di I grado Campora San Giovanni Testa Maurizio - Girone Fabio Scuola dell’infanzia Cleto Montuoro Luciana Scuola Primaria Cleto Chianello Roberto Scuola Secondaria di I grado Cleto Gagliardi Antonio Scuola dell’infanzia Aiello Calabro Guidoccio Franca Scuola Primaria Aiello Calabro Muto Rolando Scuola Secondaria di I Grado Aiello Calabro Sacco Roberto Scuola dell’infanzia Serra D’Aiello Coccimiglio Antonio Permessi brevi e recuperi Compatibilmente con le esigenze di servizio il personale può usufruire di brevi permessi per motivi personali di durata non superiore alla metà dell'orario giornaliero individuale di lavoro. æ Su richiesta motivata di una delle parti, le intese possono essere sottoposte a integrazione e a modifiche. Altrimenti si procederà d'ufficio. ç 3, comma 1, ) classe II A: alunni 9 (N. 2 alunni d.a. si riporta integralmente l'art. Adempimenti del mese di settembre. R.l.s. Si decide ,per le sostituzioni in questo plesso ,prioritariamente di tener presente il numero degli alunni delle sezioni e in seconda istanza la graduatoria interna . all’o.d.g Informazione sugli organici della scuola e sulla formazione delle classi 2. p. all’o.d.g Informazione sull’assegnazione del personale docente e ATA 3. p. all’o.d.g Informazione sui criteri per la fruizione dei permessi per l’aggiornamento 4. p. all’o.d.g Informazione sui criteri di attuazione dei progetti nazionali, europei e territoriali 5. p. all’o.d.g Informazione sui criteri di individuazione e modalità di utilizzazione del personale in progetti 6. p. all’o.d.g Organizzazione del lavoro del personale ATA in relazione al piano delle attività 7. p. all’o.d.g Criteri e modalità dei diritti sindacali 8. p. all’o.d.g Attuazione della normativa in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro 1.Informazione sugli organici della scuola e sulla formazione delle classi Il Dirigente scolastico informa i presenti che la situazione organica, per l’a. ... Verbale informazione preventiva RSU – OO.SS. I collaboratori scolastici non sono tenuti a pulire i locali (in caso di utilizzo da parte di terzi) né prima dell’utilizzo né dopo che gli stessi siano stati utilizzati. d) per eventuali lavori in cui è necessario utilizzare apparecchiature elettriche, controllare sempre, prima dell'utilizzo che esse rispondano alle norme di sicurezza e comunicare immediatamente eventuali difetti o anomalie al DSGA e/o al RLS; 4) I docenti segnaleranno tempestivamente al Dirigente scolastico e/o al RLS qualsiasi fatto anomalo in materia di sicurezza sia delle strutture che del materiale didattico e delle attrezzature audiovisive, scientifiche, sportive, ecc.